Si quelqu’un affiche ces 12 comportements, il est incroyablement égocentrique !

Dans un monde de plus en plus compétitif et individualiste, il est parfois difficile de discerner les personnes égocentriques de celles qui cherchent simplement à s’affirmer.

L’égocentrisme se définit comme une préoccupation excessive pour soi-même et une tendance à ne considérer que ses propres intérêts, opinions et désirs, au détriment des autres.

Si l’on peut tous faire preuve d’un certain degré d’égocentrisme à un moment ou à un autre, certaines personnes en font un mode de vie.

Nous vous proposons de découvrir 12 comportements qui, lorsqu’ils sont réunis, sont le signe d’un égocentrisme particulièrement prononcé.

1. Une insensibilité aux besoins et aux sentiments des autres

L’un des premiers signes d’un égocentrisme marqué est l’incapacité à prendre en compte les besoins et les sentiments des autres personnes.

Les individus égocentriques ont souvent du mal à comprendre que leurs actions et leurs paroles peuvent avoir un impact négatif sur ceux qui les entourent.

• Ils peuvent par exemple monopoliser la conversation sans se soucier de laisser la parole aux autres, ou imposer leur point de vue sans tenir compte des opinions divergentes.
• Ils peuvent aussi se montrer insensibles aux difficultés que rencontrent leurs proches, en minimisant leurs problèmes ou en les comparant systématiquement à leurs propres expériences.
• Un autre exemple est l’incapacité à exprimer de l’empathie envers les autres, c’est-à-dire à se mettre à leur place et à ressentir leurs émotions. Dans les situations où l’on attendrait une réaction de compassion ou de soutien, un individu égocentrique peut se montrer détaché, voire indifférent.

2. Une surestimation de ses compétences et de ses qualités

Les personnes égocentriques ont tendance à se percevoir comme étant supérieures aux autres, tant sur le plan intellectuel que sur le plan des talents et des compétences.

Cette surestimation de soi peut se manifester de différentes manières :

1. Elles peuvent se vanter régulièrement de leurs réussites, réelles ou imaginaires, et rechercher constamment l’admiration et la validation de leur entourage.
2. Elles peuvent aussi minimiser ou dénigrer les compétences et les qualités des autres, afin de se mettre en valeur et de renforcer leur sentiment de supériorité.
3. Ce comportement peut se traduire par une tendance à prendre des décisions unilatérales, en estimant que leur jugement est le seul valable et que les autres n’ont pas leur mot à dire.
4. Enfin, il n’est pas rare que les personnes égocentriques soient persuadées d’être à l’abri des erreurs et des échecs, et qu’elles refusent d’admettre leurs torts lorsqu’elles sont confrontées à leurs propres limites.

3. Un besoin constant d’attention et d’admiration

Un autre trait caractéristique de l’égocentrisme est le besoin impérieux d’être au centre de l’attention et de susciter l’admiration des autres.

Les personnes égocentriques cherchent en permanence à se mettre en avant et à attirer les regards sur elles, quitte à adopter des comportements parfois extravagants ou provocateurs.

• Elles peuvent par exemple monopoliser la parole en public, en racontant des anecdotes personnelles ou en se lançant dans des discours fleuves sur des sujets qu’elles estiment maîtriser.
• Elles peuvent adopter un style vestimentaire ou une attitude ostentatoire, afin de se distinguer des autres et de marquer leur différence.
• Sur les réseaux sociaux, les individus égocentriques sont souvent en quête de « likes » et de commentaires élogieux, et n’hésitent pas à partager des photos et des publications mettant en scène leur vie privée et leurs réussites.
• Enfin, il n’est pas rare que les personnes égocentriques cherchent à s’entourer d’un cercle d’admirateurs, qu’ils peuvent solliciter pour obtenir des compliments et des marques d’affection.

4. Une tendance à la manipulation et à la domination

Un égocentrisme prononcé peut conduire à adopter des comportements manipulateurs et dominateurs vis-à-vis des autres personnes.

Les individus égocentriques cherchent souvent à contrôler et à influencer leur entourage, afin de satisfaire leurs désirs et de se maintenir au centre de l’attention.

1. Les personnes égocentriques peuvent ainsi tenter de manipuler les émotions et les réactions des autres, en jouant sur la culpabilité, la peur ou la flatterie.
2. Elles peuvent chercher à s’imposer comme le leader d’un groupe, en prenant les décisions sans consulter les autres membres et en exigeant leur soumission et leur loyauté.
3. Dans les relations amicales ou amoureuses, les individus égocentriques ont tendance à privilégier leurs propres besoins et envies, au détriment de ceux de leur partenaire. Ils peuvent ainsi se montrer possessifs, jaloux et exigeants, tout en résistant aux tentatives de compromis et de discussion.
4. Enfin, il est fréquent que les personnes égocentriques fassent preuve d’une grande insistance et d’une certaine agressivité pour obtenir ce qu’elles veulent, quitte à bousculer les limites et les valeurs de leur entourage.

5. Un manque d’écoute et de réceptivité

Les individus égocentriques sont souvent peu enclins à écouter véritablement les autres et à prendre en compte leurs besoins, leurs opinions et leurs préoccupations.

Cette incapacité à se montrer réceptif et attentif peut se manifester de plusieurs façons :

• Les personnes égocentriques ont tendance à interrompre fréquemment leurs interlocuteurs, en les coupant dans leur élan et en imposant leur propre point de vue.
• Elles peuvent adopter une attitude désintéressée et détachée lorsqu’elles écoutent les autres, en faisant preuve d’impatience ou en se concentrant sur leur propre discours intérieur.
• De plus, les individus égocentriques sont souvent peu réceptifs aux critiques et aux suggestions qui leur sont adressées, en les rejetant systématiquement ou en les prenant comme une attaque personnelle.
• Enfin, il est fréquent que les personnes égocentriques fassent preuve d’une certaine rigidité intellectuelle et émotionnelle, en refusant d’admettre leurs erreurs et en se montrant réticentes à changer d’avis ou à reconsidérer leurs positions.

6. Une focalisation sur les aspects matériels et superficiels de la vie

Un égocentrisme exacerbé peut se traduire par une préoccupation excessive pour les aspects matériels et superficiels de la vie, au détriment des valeurs et des relations humaines.

Les individus égocentriques sont souvent en quête de richesse, de pouvoir et de statut social, et accordent une importance primordiale à leur apparence et à leur image.

1. Les personnes égocentriques peuvent ainsi dépenser des sommes importantes pour acquérir des biens de luxe et des objets ostentatoires, dans le but d’impressionner leur entourage et de marquer leur réussite.
2. Elles peuvent également chercher à fréquenter des personnes influentes et fortunées, afin de se constituer un réseau social prestigieux et de profiter des avantages qui en découlent.
3. Dans le domaine professionnel, les individus égocentriques sont souvent animés par l’ambition de gravir les échelons hiérarchiques et d’occuper des postes à responsabilité, quitte à écraser leurs collègues et à sacrifier leurs principes éthiques.
4. Enfin, il est fréquent que les personnes égocentriques accordent une attention disproportionnée à leur apparence physique et à leur image publique, en mettant en avant leur beauté, leur élégance ou leur charisme, et en cherchant à se conformer aux canons de la mode et de la société.

7. Une tendance à l’envie et à la jalousie

L’égocentrisme s’accompagne souvent d’un sentiment d’envie et de jalousie envers les autres, en particulier ceux qui semblent plus heureux, plus talentueux ou plus accomplis.

Les personnes égocentriques ont du mal à se réjouir du succès des autres et à accepter que d’autres puissent les surpasser ou les éclipser.

• Elles peuvent ainsi critiquer et dénigrer les réalisations des autres, en les minimisant ou en les attribuant à la chance, au favoritisme ou à des circonstances extérieures.
• Elles peuvent éprouver un sentiment de frustration et d’injustice lorsque d’autres personnes attirent l’attention ou reçoivent des compliments, et chercher à détourner l’attention sur elles-mêmes ou à discréditer leurs rivaux.
• De plus, les individus égocentriques sont souvent animés par un désir de compétition et de rivalité, et cherchent à surpasser les autres dans tous les domaines de la vie, qu’il s’agisse de la réussite professionnelle, des relations amoureuses ou des performances sportives.
• Enfin, il est fréquent que les personnes égocentriques nourrissent des sentiments de jalousie et de méfiance envers leurs proches, en les soupçonnant de les trahir ou de comploter contre elles.

8. Un manque d’humilité et de gratitude

Les personnes égocentriques ont souvent du mal à faire preuve d’humilité et de gratitude envers les autres, en particulier ceux qui les aident ou leur rendent service.

Elles estiment généralement qu’elles méritent ce qu’elles obtiennent et ne ressentent pas le besoin de remercier ou de reconnaître la contribution des autres à leur succès.

1. Elles peuvent ainsi se montrer peu reconnaissantes envers les efforts et les sacrifices des autres, en les considérant comme allant de soi ou comme étant dus à leur statut ou à leur mérite.
2. Elles peuvent minimiser ou ignorer l’aide et le soutien qu’elles reçoivent, en attribuant leur réussite uniquement à leurs propres talents et compétences.
3. De plus, les individus égocentriques ont souvent du mal à accepter les compliments et les marques d’affection avec grâce, en les dédaignant ou en les considérant comme une confirmation de leur supériorité.
4. Enfin, il est fréquent que les personnes égocentriques se montrent peu disposées à rendre la pareille et à aider les autres en retour, en estimant qu’ils n’ont pas à se préoccuper des besoins et des attentes de ceux qui les entourent.

9. Une tendance à l’auto-justification et à la rationalisation

Les personnes égocentriques ont souvent du mal à admettre leurs erreurs et à assumer leurs responsabilités, préférant se justifier et rationaliser leurs comportements.

Elles cherchent généralement à trouver des excuses et des explications pour leurs actions, en minimisant leur impact sur les autres et en évitant de se confronter à leurs propres limites et faiblesses.

• Elles peuvent ainsi attribuer leurs échecs et leurs déceptions à des facteurs externes, tels que la malchance, les circonstances ou les actions d’autrui, plutôt qu’à leurs propres choix et comportements.
• Elles peuvent justifier leurs actions égoïstes et irrespectueuses en invoquant des raisons prétendument valables, telles que la nécessité de se protéger, de s’affirmer ou de poursuivre leurs objectifs personnels.
• De plus, les individus égocentriques sont souvent enclins à minimiser ou à nier les conséquences négatives de leurs actions sur les autres, en les considérant comme sans importance ou comme une réaction disproportionnée.
• Enfin, il est fréquent que les personnes égocentriques cherchent à se rassurer en se comparant favorablement aux autres, en mettant en avant leurs réussites et en dénigrant les qualités et les compétences de ceux qui les entourent.

10. Un manque de respect pour les règles et les normes sociales

Les individus égocentriques ont souvent du mal à respecter les règles et les normes sociales qui régissent la vie en société, en estimant qu’ils sont au-dessus de ces contraintes et qu’ils peuvent se permettre de les enfreindre à leur guise.

1. Ils peuvent ainsi se montrer irrespectueux envers les autorités et les institutions, en remettant en question leur légitimité et en refusant de se conformer à leurs directives et à leurs obligations.
2. Ils peuvent adopter des comportements transgressifs et provocateurs, en cherchant à choquer et à défier les conventions et les attentes de leur entourage.
3. De plus, les personnes égocentriques ont souvent une vision égocentrée de la justice et de l’équité, en estimant que les règles et les principes moraux ne s’appliquent pas à elles de la même manière qu’aux autres.
4. Enfin, il est fréquent que les individus égocentriques cherchent à imposer leurs propres valeurs et croyances aux autres, en se montrant intolérants et dogmatiques face aux opinions et aux choix divergents.

11. Un manque de remise en question et de croissance personnelle

Les personnes égocentriques ont souvent du mal à remettre en question leurs opinions, leurs comportements et leurs croyances, en se reposant sur leurs acquis et en résistant aux changements et aux défis qui pourraient les amener à évoluer et à grandir sur le plan personnel.

• Elles peuvent ainsi se montrer fermées et réfractaires aux nouvelles idées, aux découvertes et aux expériences qui remettent en cause leur vision du monde et leurs certitudes.
• Elles peuvent éviter de se confronter à leurs peurs, leurs doutes et leurs faiblesses, en se réfugiant dans l’illusion de leur toute-puissance et de leur invulnérabilité.
• De plus, les individus égocentriques sont souvent peu enclins à s’engager dans un processus d’introspection et d’auto-analyse, en préférant se focaliser sur les aspects superficiels et matériels de leur existence.
• Enfin, il est fréquent que les personnes égocentriques manquent de curiosité et d’ouverture envers les autres cultures, les autres modes de vie et les autres formes de pensée, en se contentant de leur propre univers et de leurs propres références.

12. Des relations interpersonnelles superficielles et conflictuelles

Enfin, un égocentrisme prononcé peut avoir des conséquences néfastes sur la qualité et la profondeur des relations interpersonnelles.

Les personnes égocentriques ont souvent du mal à nouer des liens sincères et durables avec les autres, en privilégiant les connections superficielles et en entretenant des rapports de force et de compétition.

1. Elles peuvent ainsi se montrer sélectives et opportunistes dans le choix de leurs amis et de leurs partenaires, en recherchant des personnes qui leur apportent un avantage matériel, social ou émotionnel.
2. Elles peuvent adopter une attitude manipulatrice et égocentrique dans leurs relations, en cherchant à contrôler et à dominer les autres pour satisfaire leurs propres besoins et désirs.
3. De plus, les individus égocentriques sont souvent peu enclins à faire des compromis et à accepter les différences et les imperfections des autres, en exigeant une conformité à leurs attentes et à leurs exigences.
4. Enfin, il est fréquent que les personnes égocentriques soient impliquées dans des conflits et des tensions avec leur entourage, en raison de leur insensibilité, de leur arrogance et de leur manque de respect pour les besoins et les sentiments des autres.

L’égocentrisme est un trait de personnalité complexe et multifacette, qui peut se manifester de différentes manières et impacter négativement la vie personnelle et sociale de ceux qui en souffrent. Si vous reconnaissez plusieurs de ces comportements chez quelqu’un de votre entourage, il est important de garder à l’esprit que l’égocentrisme est souvent le résultat d’un ensemble de facteurs biologiques, psychologiques et environnementaux, et qu’il peut être modifié et atténué grâce à un travail sur soi et à un accompagnement adapté.

En apprenant à reconnaître et à comprendre les mécanismes et les motivations sous-jacents à ces comportements, il est possible de développer des stratégies pour mieux gérer les situations difficiles et pour favoriser des relations plus authentiques, respectueuses et épanouissantes.